ENCADRANT TECHNIQUE VELOS CHANTIER INSERTION
Offre d'emploi mise en ligne le dim 19 avr. 2009, par , études et chantiers
Dernière modification le mar 19 janv. 2010.
Dernière modification le mar 19 janv. 2010.
Infos pratiques
Type de contrat
CDITemps plein
Structure qui embauche
études et chantiersLocalisation
91 EssonneLes Ulis (91)
Date d'échéance de candidature
05/06/2009Date de début d'embauche
11/05/2009Salaire
1834€ horaireNiveau de diplôme demandé
Niveau C.A.P ou CQP mécanique cycle indispensableMoyen de candidature
Merci d’adresser par courrier ou par e-mail lettre de motivation et CV à :Contact
Myriam DAUPHINTél.: 0160781912
Description de la structure qui embauche
Etudes ET chantiers Ile de France est une association d’Education Populaire qui fait partie de l’Union Nationale des Associations Régionales d’Etudes et Chantiers et qui s’inscrit dans la pédagogie Chantier Ecole. Depuis 2001, elle oeuvre dans les domaines suivants : • La mise au travail de jeunes et d’adultes dans le cadre d’actions d’Insertion par l’activité économique (Insertion socioprofessionnelle). • L’animation de projets associant jeunes et adultes dans les communes rurales et dans les quartiers de la politique de la ville. • L’accueil et l’envoi de jeunes (14 à 30 ans) sur des chantiers internationaux. • L’accueil et l’envoi de jeunes (18 à 26ans) en Service Volontaire Européen pour des périodes de 2 à 12 mois.
Missions du poste
Proposer aux adhérents de l’association des services de récupération de vélos, de réparation et de vente de vélos d’occasions. L’atelier vélo, avec plus de 300 adhérents, participe au développement du vélo sur la commune et s’est inscrit comme élément indispensable de la vie locale. La personne chargée de l’encadrement technique doit être capable de : - Assurer la réalisation et le respect des délais définis. - Participer aux décisions de recrutement en collaboration avec l’accompagnateur socioprofessionnel de l’atelier, avec validation du Coordinateur Insertion. - Former les salariés aux règles de l’atelier en matière de sécurité, de hiérarchie, d’horaires, et aux techniques de la mécanique du cycle. - Tenir à jour l’inventaire des pièces et outillages. - Participer à la détermination des besoins logistiques et matériels et à leur budgétisation. - Fournir à l’accompagnateur socioprofessionnel de l’atelier les éléments d’évolution de l’attitude des salariés en insertion en situation de travail. - Mener des entretiens individuels avec les salariés en insertion pour déterminer les atouts / faiblesses, les objectifs dans le parcours d’insertion, les freins. - Mettre les agents en relation avec le monde de l’entreprise et de la formation, et favoriser les embauches, stages, EMT. - Renseigner le Coordinateur Insertion par des comptes-rendus mensuels de l’avancement ou du déroulement des travaux, de l’évolution du public en situation de travail et autres démarches (partenariat socioprofessionnel). - Rédiger les bilans techniques intermédiaires et finaux. - Participer aux réunions de suivi de l’action et aux comités de pilotage avec les partenaires internes ou externes. - Participer aux échanges et aux réunions d’équipes.
Profil du poste
Compétences : - Compétences en formation. - Compétence en mécanique cycles. - Pédagogie adaptée à la gestion d’un public en insertion (recrutement, enseignement du métier…). - Gestion d’une équipe. - Gestion des conflits. - Connaissances des règles de sécurité des chantiers. - Dans la mesure du possible, diplôme du SST ou AFPS souhaité. - Permis B obligatoire. Qualités : - Communication, écoute, ouverture, diplomatie. - Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec l’accompagnateur socio-professionnel. - Autonomie. - Adaptation et flexibilité. - Disponibilité.
