CHARGE(e) D’ETUDES ENVIRONNEMENT / ECO-INTERPRÊTE

Partager sur Facebook

Infos pratiques

Type de contrat

CDD
Temps plein

---

Structure qui embauche

CPIE de Gâtine Poitevine

---

Localisation

79 Deux-Sèvres
COUTIERES   (79340)

---

Date d'échéance de candidature

16/01/2012

---

Date de début d'embauche

01/02/2012

---

Salaire brut

1632€ par mois
(indice salaire : 280)

---

Niveau de diplôme demandé

Bac +4

---

Moyen de candidature

cpie.deux.sevres.etudes@cegetel.net

---

Contact

Gilles HAMEL
Envoyer un e-mail
Tél.: 0549690144

Description de la structure qui embauche

Le CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) de Gâtine Poitevine, association loi 1901 œuvre dans les domaines de l’éducation à l’environnement et de l’accompagnement des territoires dans des démarches de développement durable;

Missions du poste

1- Assistance et conseils aux porteurs de projets d’interprétation
- Mobilisation et collaboration avec différents acteurs et partenaires institutionnels et techniques (recueil, analyse de la demande, définition du projet d’intervention, restitution…).
- Elaboration de plans d’interprétation du patrimoine environnemental (naturel et humain).
- Réalisation de documents de présentation (comptes-rendus, diaporamas…).
- Conception des médias d’interprétation et réalisation des supports pédagogiques.
- Accompagnement de la fabrication et de la mise en œuvre des médias d’interprétation (suivis technique, financier ; rédaction de cahier des charges ; gestions calendaire, budgétaire…).
- Suivi de la pose des médias et autres chantiers (structures, aménagements, mobiliers…).
- Organisation, gestion, régulation du projet, de son activité, de son temps.
 
2- Animation et formation en direct avec différents publics

Profil du poste

Profil du candidat
Niveau d’études : Bac +4 / Permis B exigé
 
Connaissances:
Connaissances générales en écologie et patrimoines
Connaissance des démarches d’interprétation
Connaissances naturalistes et des techniques de gestion des espaces naturels appréciables
Connaissance des outils bureautiques (graphiques et cartographiques seraient un plus)
 
ð Savoir-faire technique et relationnel :
Capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et esprit de synthèse
Capacité pédagogique et de médiation
Capacité à monter et gérer un budget
Capacité à prendre la parole en position d'expertise
Organisation et animation de réunions techniques (acteurs locaux, partenaires techniques...)
Aptitude à travailler en équipe et réseau
 
ð Savoir être :
Aptitude au relationnel
Autonomie sur le terrain et prise d'initiatives
Maîtrise de l'expression orale 

Informations complémentaires

Mission assurée sous l'autorité du responsable de secteur et du directeur.
CDD 10 mois, temps plein 35h (remplacement d’un congé maternité).